Norsk Jernbane Idrettsforbund

Ledersamling 4. – 6. februar 2006 om bord på MS Kronprins Harald (Oslo – Kiel T/R)

Referat

 Deltagere:

Samlingen startet kl 12:00 i skipets konferanselokaler og forbundets leder Johnny Flatmo ønsket velkommen og orienterte om programmet. Deltakerne presenterte seg for hverandre siden det var en del nye ansikter.

Det var med gjester fra NSBs og JBVs ledelse. Dette var henholdsvis Rune Naustdal og Jan Erik Kregnes. Samarbeidspartneren Sportsprofil (som leverer profileringsartikler) deltok med 2 representanter. Gjestene hadde hver sin presentasjon av aktuelle saker.

I tillegg var det forberedt gruppeoppgaver for deltakerne. Hensikten med disse var bl.a. å få innspill til eventuelle endringer i vårt interne lovverk slik at vi kan får økt aktiviteten i lagene og forbundet. Innspillene vil bli innarbeidet i forslag som skal behandles på neste Forbundsting.

Oppgaver og svar vedlegges referatet.

På grunn av at NJIF skal arrangere USIC håndball i 2007 ble det avholdt et møte med representanter for styret, arrangementskomiteen, JBV og NSB slik at ikke alle deltok i gruppearbeidet.

JBV v/Jan Erik Kregnes

Han hilste til samlingen fra jernbanedirektør Steinar Killi som er stolt av at vi har ett idrettslag som dekker hele jernbanen.

Jan Erik orienterte om JBVs status i forhold til økonomi og satsingsområder. JBV har revidert presentasjonsmateriellet for ”Mer på skinner” i forbindelse en presentasjon for den nye statsråden og denne fikk vi også gleden av å se. Presentasjonen tar for seg Jernbaneverkets ansvar for infrastruktur, energiforsyning, ruteplanlegging og fordeling av sporkapasitet samt operativ trafikkstyring. JBV har også ansvar for Norsk jernbaneskole og Norsk jernbanemuseum.

Vi er i dag ca. 2.900 ansatte som er fordelt i staber, Infrastrukturdivisjonen, Trafikkdivisjonen, Norsk jernbaneskole og Norsk jernbanemuseum.

2004 var et ”jubelår”: jernbanen feiret 150 år, vi hadde høyeste målte punktlighet, ledende i Europa innenfor GSM-R utbygging, vekst i både person- og godstrafikk og investeringsrammene ble økt med 1 mrd. kroner pr. år fram til 2015.

I 2005 åpnet Askerbanen, jernbanens posisjon ble forsterket og både andel arbeidsreiser og markedsandeler for gods økte.

Vi fikk også presentert hovedpunktene i JBVs Handlingsprogram 2006 – 2015.

Jernbanens framtid avgjøres nå og det betinger prioritering av jernbane framfor vegutbygging der jernbanen har klare konkurransefortrinn. ”Trygg Trafikk” mener at økt gods på bane har redusert antall trafikkdrepte.

NSB v/Rune Naustdal

NSBs filosofi i forbindelse med fritidsaktiviteter.

I 2001 startet NSB et prosjekt for å gjennomgå bedriftens fritidsaktiviteter. Hensikten var en aktiv innsats for å forebygge livsstilssykdommer som både er et problem for den enkelte og for bedriften. Fellesskapet i idrettsforbundet er viktig for både samhold og helse.

NSBs forholdet til fritidsorganisasjonene, spesielt Fritidsrådet som administrerer fordelingen av økonomitilskuddet fra NSB. De legger fram beretning og regnskap, og samarbeidet fungerer bra..

Internprofileringen i NSB er borte og utføres av Fritidsrådet.

Reiseordning for deltakere i arrangementer i regi av NJIF fortsetter som før. Det gjelder for de som ikke har personalbillett. Avtalen skal revideres i fordelingsmøtet i april 2006.

Det finnes også en ordning for leie av lokaler. Den går ut på at lag og foreningen kan leie aktivitetslokaler hvor de kun må betale driftskostnader og evt. inventar selv.

Sportsprofil v/ Kai Hauge

Sportsprofil ønsker å være totalleverandør til bedrifter, og de har rammeavtale med JBV. De vil fortsette å kontakte togselskaper. Lokallagene kan benytte seg av de samme avtalene som JBV har. Må se på forbedring av internettannonsering av tilbud. Forsøker å finne sesongaktuelle varer. NJIF bør sende tilbud til lagene, evt. at Sportsprofil sender direkte.

Også gaveartikler – og det meste kan skaffes. Til våren vil det komme tilbud på POLAR pulsklokker. De har draktsett (lagidrettet), løpsutstyr, firmadresser og klubbdresser.

NSB bør gjøre som JBV og anskaffe bedriftsdress.

-          bidra med sponsing/ premiering, aktiviteter/ sykle til jobben mv.

Tilbud til lag, medlemmer inkl. familie om å få kjøpe kvalitetsprodukter.

Artikler med JBV-logo må avklares med NJIF.

Gruppearbeid

Oppgaver og besvarelser vedlegges som eget dokument.